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        為進一步明確工作任務，分解落實責任，完善績效考核制度，2016年8月25日下午，企管部、行政部、財務部相關負責人召開了2016年度經營業績責任內容分解討論會。會議主要討論了公司各部門考核內容及分管領導、責任部門如何分解等相關問題，并對市國資辦下達我公司的2016年度經營業績目標、社會責任和內部管理目標進行分解。下一步，企業管理部將制定責任分解表，落實各部門的考核內容，并配合行政部制定出2016年業績指標（KPI）考核表。